Lowongan Payroll Officer Cinepolis Magelang

Lowongan Payroll Officer Cinepolis Magelang

oleh

Mimpimu bekerja di industri hiburan dan mengelola payroll? Lowongan Payroll Officer Cinepolis Magelang ini mungkin jawabannya! Info ini sangat cocok bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan di Magelang dan sekitarnya, khususnya di bidang keuangan.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja Payroll Officer di Cinepolis Magelang, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan impian!

Lowongan Payroll Officer Cinepolis Magelang

Cinepolis, jaringan bioskop terkemuka di Indonesia, dikenal dengan kualitas film dan layanannya yang prima. Kantor Cinepolis di Magelang, Jawa Tengah, menawarkan pengalaman kerja yang dinamis dan menantang di industri hiburan.

Saat ini, Cinepolis Magelang sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Payroll Officer, sebuah peran penting dalam memastikan kelancaran operasional perusahaan dari sisi penggajian karyawan.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Cinemaxx Global Pasifik Tbk
  • Website : https://cinepolis.co.id/
  • Posisi: Payroll Officer
  • Lokasi: Magelang, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan D3/S1 Akuntansi atau Manajemen Keuangan.
  • Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Payroll Officer.
  • Menguasai perpajakan dan peraturan ketenagakerjaan.
  • Terampil menggunakan Ms. Office (terutama Excel).
  • Teliti, akurat, dan bertanggung jawab.
  • Mampu bekerja dalam tim dan mandiri.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Jujur dan integritas tinggi.
  • Berdomisili di Magelang atau sekitarnya.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

  • Menangani proses penggajian karyawan bulanan.
  • Memproses data absensi dan menghitung gaji.
  • Memastikan ketepatan pembayaran gaji sesuai dengan peraturan yang berlaku.
  • Membuat laporan penggajian dan pajak.
  • Melakukan rekonsiliasi data penggajian.
  • Membantu dalam administrasi kepegawaian lainnya.
  • Mengikuti dan menerapkan kebijakan perusahaan terkait penggajian.

Ketrampilan Pekerja

  • Penggunaan software penggajian (jika ada).
  • Analisa data keuangan.
  • Pemahaman pajak penghasilan (PPh).
  • Administrasi kepegawaian.
  • Kemampuan komunikasi dan negosiasi.

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi.
  • Tunjangan kesehatan.
  • Tunjangan hari raya.
  • Bonus kinerja (jika ada).
  • Cuti tahunan.
  • Asuransi kesehatan.
  • Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja.
  • Curriculum Vitae (CV).
  • Fotocopy KTP.
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai.
  • Fotocopy sertifikat (jika ada).
  • Pas foto terbaru.
  • Surat referensi (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Cinepolis

Anda dapat melamar melalui website resmi Cinepolis (https://cinepolis.co.id/ –

Catatan: Informasi ini perlu diverifikasi kembali di website resmi Cinepolis untuk memastikannya

), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor Cinepolis Magelang. Pastikan Anda menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia. Namun, selalu pastikan keabsahan informasi lowongan sebelum mengirimkan berkas lamaran.

Prospek Karir di Cinepolis

Cinepolis dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan mendorong pertumbuhan karyawan dengan memberikan kesempatan untuk meningkatkan keahlian dan mengambil tanggung jawab baru.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Cinepolis juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif, serta memberikan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan fasilitas lainnya, untuk memastikan kinerja karyawan optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah Cinepolis menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, Cinepolis biasanya menyediakan pelatihan dan orientasi bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.

Bagaimana proses seleksi lowongan ini?

Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kesehatan.

Apakah ada batasan usia untuk pelamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja yang relevan akan menjadi pertimbangan utama.

Berapa lama masa percobaan kerja?

Masa percobaan kerja biasanya berlangsung selama 3 bulan, tetapi ini bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD Cinepolis Magelang untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD Cinepolis biasanya tersedia di website resmi Cinepolis atau bisa ditanyakan melalui situs lowongan kerja tempat lowongan diiklankan.

Kesimpulannya, lowongan Payroll Officer Cinepolis Magelang ini merupakan kesempatan bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang keuangan di lingkungan industri hiburan yang dinamis. Informasi yang tercantum di artikel ini merupakan referensi. Untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi Cinepolis. Ingat, semua lowongan pekerjaan di Cinepolis tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version