Mimpi karir cemerlang di bidang penjualan? Lowongan Sales Management Department VIVO Balikpapan bisa jadi jawabannya! Informasi ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi membangun karir di perusahaan ternama dan mencari peluang kerja di Kalimantan Timur.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan Sales Management Department VIVO Balikpapan
VIVO, brand smartphone global yang terkenal dengan inovasi dan desainnya yang stylish, terus berkembang dan membutuhkan talenta terbaik untuk bergabung dalam timnya. Reputasi VIVO sebagai perusahaan yang inovatif dan menghargai karyawannya menjadikannya pilihan menarik bagi para profesional di bidang penjualan.
Saat ini, VIVO Balikpapan sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Management Department. Kesempatan ini memberikan peluang besar untuk berkontribusi langsung pada pertumbuhan pasar VIVO di Kalimantan Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Balikpapan, Kalimantan Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Marketing atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi Sales Management atau posisi serupa.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami pasar smartphone di Indonesia, khususnya di Balikpapan.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi.
- Bersedia ditempatkan di Balikpapan.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan.
- Mengembangkan strategi penjualan dan rencana pemasaran.
- Memantau kinerja tim sales dan memberikan arahan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
- Menganalisis data penjualan dan memberikan laporan berkala.
- Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi untuk menggapainya.
- Menjaga hubungan baik dengan distributor dan retailer.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Tim
- Strategi Penjualan
- Negosiasi
- Analisis Data
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan (cek website resmi Vivo), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor VIVO Balikpapan. Pastikan semua dokumen lamaran dilengkapi dan dikirimkan sesuai dengan prosedur yang berlaku.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk meningkatkan kapabilitas karyawannya agar dapat berkontribusi secara optimal pada pertumbuhan perusahaan.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, VIVO juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, bonus, dan kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan diri. Semua ini dirancang untuk memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun karyawan yang sudah lama bekerja.
Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk proses rekrutmen?
Waktu yang dibutuhkan bervariasi, namun biasanya proses seleksi berlangsung dalam beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses melamar pekerjaan di PT Vivo Mobile Indonesia. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, Lowongan Sales Management Department VIVO Balikpapan menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang ambisius dan berdedikasi di bidang penjualan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi VIVO. Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.