Mimpi bekerja di perusahaan teknologi ternama dan berkontribusi dalam penjualan produk berkualitas tinggi? Info lowongan Sales Management Department VIVO Bengkulu ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang ambisius dan berorientasi hasil untuk bergabung dengan tim yang dinamis.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi detail tentang lowongan kerja Sales Management Department VIVO Bengkulu, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan diri Anda meraih karir impian!
Lowongan Sales Management Department VIVO Bengkulu
VIVO, brand smartphone ternama yang dikenal dengan inovasi dan kualitasnya, selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dalam tim mereka. Khususnya di wilayah Bengkulu, VIVO membutuhkan individu yang berdedikasi tinggi dan berpengalaman untuk mengisi posisi penting.
Saat ini, VIVO Bengkulu sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Management Department. Ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkarier di perusahaan yang terus berkembang dan memberikan dampak positif di industri teknologi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Bengkulu, Provinsi Bengkulu.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales Management, khususnya di industri consumer electronics.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki jiwa kepemimpinan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mengerti pasar dan tren di wilayah Bengkulu.
- Memiliki jaringan relasi yang luas (merupakan nilai tambah).
- Bersedia bekerja sesuai target dan deadline yang telah ditetapkan.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi penjualan untuk mencapai target yang telah ditentukan.
- Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan distributor dan retailer.
- Melakukan analisa pasar dan tren untuk mengembangkan strategi penjualan yang efektif.
- Menyusun laporan penjualan secara berkala kepada atasan.
- Mengelola budget penjualan dan memastikan efisiensi penggunaan anggaran.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan dan manajemen tim
- Strategi penjualan dan negosiasi
- Analisis data dan pelaporan
- Komunikasi dan presentasi
- Problem solving dan pengambilan keputusan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi VIVO, atau mengirimkan berkas lamaran lengkap ke alamat kantor VIVO Bengkulu (alamat detail dapat dicek di website resmi). Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan komitmen perusahaan terhadap pengembangan sumber daya manusia, Anda memiliki peluang nyata untuk membangun karir yang gemilang.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, VIVO juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama Anda memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang tertera.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan biasanya menyediakan pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkembang dengan baik.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Umumnya kontrak kerja bersifat tidak terbatas (permanen), setelah melewati masa percobaan.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD dapat dilihat di website resmi VIVO atau melalui situs lowongan kerja tempat lowongan ini diiklankan.
Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO Bengkulu ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki ambisi dan kemampuan di bidang penjualan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih akurat dan detail, silakan kunjungi website resmi VIVO. Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.