Mimpi kariermu di bidang sales management di perusahaan ternama? Info lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Timur ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai selesai untuk detail lengkapnya.
Mendapatkan pekerjaan yang tepat adalah impian banyak orang. Artikel ini menyajikan informasi detail mengenai lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Timur, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Simak baik-baik agar kamu siap bersaing!
Lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Timur
VIVO, brand smartphone terkemuka di Indonesia, terus berinovasi dan berkembang. Komitmen VIVO terhadap kualitas produk dan layanan pelanggan menjadikan mereka pilihan favorit banyak konsumen. Lingkungan kerja yang dinamis dan menantang menanti para profesional berbakat untuk bergabung.
Saat ini, VIVO Indonesia sedang membuka kesempatan emas bagi kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Sales Management Department di Jakarta Timur.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Jakarta Timur, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang sales management.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan analisa data penjualan yang kuat.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja secara tim.
- Mempunyai jaringan luas di area Jakarta Timur merupakan nilai tambah.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kendaraan pribadi dan SIM C.
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan menjalankan strategi penjualan untuk mencapai target.
- Memimpin dan mengelola tim sales untuk mencapai target penjualan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
- Menganalisa data penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mengidentifikasi peluang pasar dan mengembangkan strategi baru.
- Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim sales.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen Penjualan
- Analisa Data
- Komunikasi dan Negosiasi
- Penggunaan Software CRM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi VIVO (cek website resmi mereka), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor VIVO. Pastikan semua berkas lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang tertera.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
VIVO dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan program pelatihan dan mentoring yang intensif untuk meningkatkan skill dan pengetahuan para karyawannya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berkinerja baik dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain jenjang karir yang jelas, VIVO juga memberikan fasilitas dan benefit yang memadai demi kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Hal ini bertujuan untuk mendorong karyawan agar dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia spesifik yang tertera dalam informasi lowongan ini. Yang terpenting adalah pengalaman dan kualifikasi yang sesuai.
Bagaimana proses seleksi penerimaan karyawan?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, VIVO menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan barunya untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan kemampuan.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Informasi mengenai masa kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut selama proses rekrutmen.
Bagaimana cara menghubungi perusahaan untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak dapat dilihat pada website resmi VIVO atau hubungi kontak yang tertera di situs lowongan pekerjaan yang anda gunakan untuk melamar.
Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Timur ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan akurat, silakan kunjungi situs resmi VIVO. Ingat, semua proses penerimaan karyawan di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
