Mimpimu untuk berkarier di perusahaan ternama seperti VIVO di Jakarta Utara kini bisa terwujud! Sedang mencari lowongan pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Artikel ini khusus untukmu yang berambisi di bidang Sales Management. Simak informasi lengkapnya!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail selengkapnya tentang Lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Utara, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Utara
VIVO, brand smartphone terkemuka di Indonesia, dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya yang tinggi. Bergabung dengan VIVO artinya menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghadirkan teknologi terbaik kepada konsumen.
Saat ini, VIVO Indonesia sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sales Management Department di Jakarta Utara, sebuah peluang besar bagi kandidat yang memiliki passion di bidang penjualan dan manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Jakarta Utara, DKI Jakarta.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen atau Marketing.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales Management.
- Menguasai strategi penjualan dan marketing.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik.
- Terbiasa bekerja dengan target dan pressure.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merancang dan melaksanakan strategi penjualan.
- Memimpin dan mengelola tim sales.
- Menganalisis data penjualan dan pasar.
- Membuat laporan penjualan secara berkala.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien.
- Mencari peluang bisnis baru.
- Mencapai target penjualan yang telah ditetapkan.
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Komunikasi
- Analisis Data
- Negosiasi
- Penggunaan CRM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pelatihan dan pengembangan
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.vivo.com/id/ (cari bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor VIVO Jakarta Utara. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan ini sangat menghargai potensi dan komitmen karyawannya.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, VIVO juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja lebih optimal, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti, bonus, dan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, VIVO menawarkan berbagai benefit seperti bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, program pelatihan dan pengembangan, fasilitas kantor yang nyaman, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan?
Ya, VIVO menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan skill dan pengetahuan mereka. Pelatihan ini disesuaikan dengan kebutuhan pekerjaan dan perkembangan industri.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen umumnya meliputi tahap seleksi berkas, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Informasi detail akan diberikan setelah Anda mendaftar.
Berapa lama masa kontrak kerja?
Posisi ini umumnya adalah kontrak kerja tetap (tidak ditentukan).
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Tidak ada persyaratan khusus selain yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di industri smartphone akan menjadi nilai tambah.
Semoga informasi tentang Lowongan Sales Management Department VIVO Jakarta Utara ini bermanfaat. Informasi ini merupakan referensi, untuk informasi lebih valid dan detail, silakan kunjungi situs resmi VIVO. Ingat, semua proses perekrutan di VIVO tidak dipungut biaya apapun.