Mimpi karier di bidang penjualan dan manajemen di kota Jayapura? Info lowongan Sales Management Department VIVO Jayapura ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang berambisi dan siap membawa karier ke level selanjutnya.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mempersiapkan diri dan meraih kesuksesan karier bersama VIVO!
Lowongan Sales Management Department VIVO Jayapura
VIVO, merek smartphone ternama, terus berkembang dan memperluas jangkauannya. Reputasi VIVO sebagai perusahaan yang inovatif dan dinamis menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan inspiratif, serta kesempatan untuk berkontribusi dalam pertumbuhan pasar di Jayapura.
Saat ini, VIVO membuka lowongan menarik untuk posisi Sales Management Department di Jayapura, Papua. Ini adalah peluang sempurna bagi Anda yang berpengalaman dan bersemangat dalam dunia penjualan untuk memimpin tim dan mencapai target yang ambisius.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing atau bidang terkait.
- Memiliki minimal 3 tahun pengalaman di bidang penjualan, khususnya di industri FMCG atau teknologi.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
- Memiliki jiwa kepemimpinan dan mampu memotivasi tim.
- Berorientasi pada hasil dan detail.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Jayapura, Papua.
- Memiliki SIM A dan kendaraan pribadi (merupakan nilai tambah).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Jayapura.
- Merancang dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan pelatihan serta bimbingan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
- Menganalisis data penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi untuk mengoptimalkan penjualan.
- Berkoordinasi dengan departemen terkait untuk memastikan kelancaran operasional penjualan.
Ketrampilan Pekerja
- Manajemen Penjualan
- Kepemimpinan Tim
- Analisis Data
- Komunikasi Efektif
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi VIVO (cek situs resmi untuk informasi terbaru), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor VIVO Jayapura (jika ada alamat yang tersedia). Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan.
Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek kredibilitas situs tersebut sebelum mengirimkan data pribadi Anda.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mendukung pertumbuhan karier setiap individu.
Selain promosi, VIVO juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan kinerja karyawan tetap optimal dan termotivasi.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja menjadi pertimbangan utama.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kesehatan.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru agar mereka dapat beradaptasi dan berkinerja optimal.
Bagaimana cara menghubungi tim rekrutmen jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Informasi kontak biasanya tersedia di website resmi VIVO atau situs lowongan kerja tempat Anda menemukan informasi lowongan ini.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan VIVO.
Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO Jayapura ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karier di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanya sebagai referensi. Untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi VIVO. Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
