Lowongan Sales Management Department VIVO Mojokerto Tahun 2025 (Resmi)

Mimpi kariermu di bidang Sales Management sedang memanggil! Info lowongan Sales Management Department VIVO Mojokerto ini sangat cocok bagi Anda yang ambisius dan bersemangat untuk berkarier di perusahaan ternama. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!

Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Sales Management Department VIVO Mojokerto, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar Anda siap bersaing dan meraih posisi impian!

Lowongan Sales Management Department VIVO Mojokerto

VIVO, brand smartphone terkemuka di Indonesia, dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya yang tinggi. Mereka selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan bersama-sama membangun kesuksesan perusahaan.

Saat ini, VIVO sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Management Department di Mojokerto, Jawa Timur. Kesempatan ini terbuka bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan analisis yang tajam, dan semangat untuk mencapai target.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
  • Website : https://www.vivo.com/id/
  • Posisi: Sales Management Department
  • Lokasi: Mojokerto, Jawa Timur.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 di bidang Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales Management.
  • Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat.
  • Memahami pasar smartphone di Indonesia.
  • Berorientasi pada hasil dan mampu memimpin tim.
  • Mampu mengoperasikan program komputer (Microsoft Office).
  • Bersedia ditempatkan di Mojokerto, Jawa Timur.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Mojokerto.
  • Merancang dan melaksanakan strategi penjualan untuk mencapai target.
  • Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan para mitra bisnis.
  • Menganalisis data penjualan dan memberikan laporan berkala.
  • Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar.
  • Memberikan pelatihan dan pengembangan kepada tim sales.

Ketrampilan Pekerja

  • Kepemimpinan
  • Manajemen Penjualan
  • Analisis Data
  • Komunikasi
  • Negosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Bonus penjualan
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Cuti tahunan
  • Asuransi kesehatan
  • Kesempatan pengembangan karir

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia

Anda dapat melamar melalui situs resmi VIVO (https://www.vivo.com/id/) atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor VIVO terdekat. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.

Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.

Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia

PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk investasi dalam pengembangan sumber daya manusianya.

Selain jenjang karir yang jelas, VIVO juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk mendukung kinerja karyawan. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, memastikan karyawan merasa dihargai dan termotivasi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar?

Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.

Bagaimana proses seleksi perekrutannya?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assesment.

Apa saja benefit yang diberikan selain yang tercantum?

Benefit tambahan mungkin dapat berubah, sebaiknya cek langsung di website resmi atau hubungi HRD VIVO.

Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, VIVO biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru maupun yang sudah lama bekerja.

Bagaimana cara menghubungi bagian rekrutmen?

Informasi kontak biasanya tersedia di website resmi VIVO atau melalui situs lowongan kerja tempat Anda melamar.

Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO Mojokerto ini menawarkan kesempatan karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi VIVO. Ingat, semua proses perekrutan di VIVO tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version