Masih bingung cari kerja? Lowongan Sales Management Department VIVO di Pandeglang bisa jadi jawabannya! Info lengkap dan terpercaya untuk kamu yang berambisi di dunia sales dan berdomisili di sekitar Pandeglang, Banten. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail selengkap-lengkapnya mengenai lowongan Sales Management Department VIVO di Pandeglang, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk memastikan kamu tidak melewatkan informasi penting yang bisa membantumu meraih karir impian!
Lowongan Sales Management Department VIVO Pandeglang
VIVO, brand smartphone ternama yang sudah dikenal luas di Indonesia, terus berkembang dan membutuhkan tenaga-tenaga handal untuk mendukung pertumbuhan bisnisnya. Dengan reputasi yang kuat dan inovasi produk yang konsisten, VIVO menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menjanjikan.
Saat ini, VIVO sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Management Department di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang sukses dan berkontribusi langsung pada keberhasilan VIVO di wilayah tersebut.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1, jurusan Manajemen atau Marketing.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales management.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM.
- Bersedia ditempatkan di Pandeglang, Banten.
- Mampu mengoperasikan komputer dan aplikasi Microsoft Office.
- Berpenampilan menarik dan memiliki personality yang positif.
Detail Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan strategi penjualan di wilayah Pandeglang.
- Memimpin dan memotivasi tim sales untuk mencapai target penjualan.
- Memantau kinerja tim sales dan memberikan pelatihan yang dibutuhkan.
- Membangun dan memelihara hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
- Menganalisis data penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat
- Keahlian analisis data dan pemecahan masalah
- Keterampilan manajemen waktu yang efektif
- Kemampuan bekerja dalam tekanan dan mencapai target
- Penggunaan perangkat lunak penjualan dan CRM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui website resmi VIVO (cek website resmi untuk informasi terbaru) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap secara langsung ke kantor VIVO terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan memberikan kesempatan yang setara bagi semua.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, VIVO juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan karyawan lainnya. VIVO menghargai kontribusi karyawannya dan berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan mendukung.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, VIVO menawarkan berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus penjualan, cuti tahunan, asuransi kesehatan, dan kesempatan pengembangan karir.
Apakah ada pelatihan yang diberikan kepada karyawan baru?
Ya, VIVO menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos seleksi administrasi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman di bidang sales management, kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik, serta keahlian dalam manajemen tim. Detail persyaratan tercantum di bagian deskripsi pekerjaan.
Apakah perusahaan memungut biaya dalam proses rekrutmen?
Tidak, proses rekrutmen di PT Vivo Mobile Indonesia tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO di Pandeglang merupakan kesempatan emas bagi Anda yang berambisi di dunia sales dan ingin berkembang bersama perusahaan terkemuka. Informasi yang tercantum di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan valid, silakan kunjungi website resmi VIVO. Ingat, semua lowongan kerja di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
