Cari lowongan kerja yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Info Lowongan Sales Management Department VIVO di Probolinggo ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan ternama sedang terbuka lebar. Jangan lewatkan kesempatan ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Sales Management Department VIVO Probolinggo, mulai dari kualifikasi, tanggung jawab, hingga benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai akhir untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk melamar!
Lowongan Sales Management Department VIVO Probolinggo
VIVO, brand smartphone terkemuka di Indonesia, dikenal dengan inovasi dan kualitas produknya yang tinggi. Bergabung dengan VIVO berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi pada kesuksesan.
Saat ini, VIVO sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Management Department di Probolinggo, Jawa Timur. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang berambisi membangun karir di bidang penjualan dan manajemen.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Probolinggo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1, jurusan Manajemen, Marketing atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang Sales Management.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Berorientasi pada target dan hasil.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan analisa dan problem-solving yang baik.
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Probolinggo, Jawa Timur.
- Memiliki kendaraan pribadi (SIM A).
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Probolinggo.
- Menetapkan target penjualan dan strategi pemasaran.
- Memonitor kinerja tim dan memberikan pelatihan.
- Membangun hubungan baik dengan klien dan mitra bisnis.
- Menganalisa data penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mencari peluang pasar baru dan mengembangkan strategi penjualan yang inovatif.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin tim
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi
- Analisis data penjualan
- Perencanaan strategi penjualan
- Penggunaan perangkat lunak CRM
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus penjualan
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.vivo.com/id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor VIVO terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
PT Vivo Mobile Indonesia dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan karyawan. Terdapat juga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain kesempatan pengembangan karir, VIVO juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, bonus, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan detail tercantum di bagian deskripsi lowongan kerja di atas. Pastikan Anda memenuhi semua kualifikasi yang dibutuhkan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah VIVO memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, VIVO menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan baru untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan mereka.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD VIVO untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di situs web resmi VIVO atau dapat dilihat pada informasi lowongan kerja yang dipublikasikan.
Kesimpulannya, Lowongan Sales Management Department VIVO Probolinggo ini merupakan kesempatan yang sangat baik bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di perusahaan terkemuka. Informasi di atas hanyalah sebagai referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi VIVO. Ingat, semua lowongan pekerjaan di VIVO tidak dipungut biaya apapun.