Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan Sales Management Department VIVO di Rembang ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di perusahaan teknologi ternama sedang terbuka lebar. Simak detailnya di sini!
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Sales Management Department VIVO di Rembang, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda!
Lowongan Sales Management Department VIVO Rembang
VIVO, brand smartphone terkemuka di Indonesia, dikenal dengan inovasi teknologi dan desainnya yang stylish. Bergabung dengan VIVO berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghadirkan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen.
Saat ini, VIVO sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sales Management Department di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah peluang besar untuk berkarier di industri yang berkembang pesat dan membangun karir yang cemerlang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
- Website : https://www.vivo.com/id/
- Posisi: Sales Management Department
- Lokasi: Rembang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari berbagai jurusan, khususnya Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales management.
- Menguasai strategi penjualan dan manajemen tim.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Mampu bekerja dalam tekanan dan mencapai target.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Mempunyai kendaraan pribadi dan SIM A/C.
- Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
Detail Pekerjaan
- Memimpin dan mengelola tim sales di wilayah Rembang.
- Mengembangkan strategi penjualan dan target market.
- Memantau kinerja tim dan memberikan pelatihan.
- Membangun hubungan yang baik dengan para pelanggan dan retailer.
- Menganalisis data penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mencari peluang bisnis baru dan mengembangkan pasar.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan tim.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan komunikasi dan negosiasi yang kuat.
- Keterampilan manajemen dan kepemimpinan.
- Analisa data dan pemecahan masalah.
- Penggunaan software pendukung penjualan.
- Keterampilan presentasi yang baik.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://www.vivo.com/id/ (cek bagian karir), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor VIVO cabang terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di VIVO tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia
VIVO dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan ini memiliki program pelatihan dan mentoring yang komprehensif untuk membantu karyawan meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Selain itu, VIVO juga menawarkan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi.
Selain peluang promosi, VIVO juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawan optimal dan kesejahteraan mereka terjaga.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 2 tahun di bidang sales management, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan strategi penjualan.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah VIVO menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, VIVO menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keterampilan mereka.
Bagaimana proses seleksi lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan VIVO.
Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO di Rembang ini menawarkan peluang karir yang menarik bagi Anda yang memiliki passion di bidang penjualan dan manajemen. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs resmi VIVO atau hubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Ingat, semua lowongan kerja di VIVO tidak dipungut biaya.
