Lowongan Sales Management Department VIVO Yogyakarta

Lowongan Sales Management Department VIVO Yogyakarta Tahun 2025

oleh

Mimpi karir cemerlang di industri teknologi? Lowongan Sales Management Department VIVO Yogyakarta mungkin jawabannya! Informasi lengkap dan detail ini sangat cocok untuk Anda yang sedang mencari peluang kerja di perusahaan ternama.

Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran detail tentang lowongan, kualifikasi, hingga prospek karir di VIVO Yogyakarta. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda kandidat yang tepat!

Lowongan Sales Management Department VIVO Yogyakarta

VIVO, brand smartphone global yang dikenal dengan inovasi dan kualitasnya, kini hadir di Yogyakarta dengan peluang karir yang menarik. VIVO berkomitmen untuk memberikan pengalaman pengguna terbaik dan membangun tim yang kuat dan dinamis.

Saat ini, VIVO Yogyakarta sedang membuka lowongan untuk posisi Sales Management Department, sebuah peran penting dalam menunjang kesuksesan penjualan di area Yogyakarta.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Vivo Mobile Indonesia
  • Website : https://www.vivo.com/id/
  • Posisi: Sales Management Department
  • Lokasi: Yogyakarta, Daerah Istimewa Yogyakarta.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
  • Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Sales Management, khususnya di industri consumer electronics.
  • Menguasai strategi penjualan dan pemasaran.
  • Memiliki kemampuan analisa data yang baik.
  • Keterampilan komunikasi dan presentasi yang sangat baik.
  • Berorientasi pada hasil dan target.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Memiliki kemampuan kepemimpinan yang baik.
  • Memahami pasar lokal Yogyakarta.
  • Bersedia bekerja keras dan di bawah tekanan.

Detail Pekerjaan

  • Memimpin dan mengelola tim sales di area Yogyakarta.
  • Menentukan strategi penjualan dan target penjualan bulanan/tahunan.
  • Memonitor dan menganalisa kinerja tim sales.
  • Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis.
  • Memastikan tercapainya target penjualan yang telah ditetapkan.
  • Memberikan pelatihan dan arahan kepada tim sales.
  • Membuat laporan penjualan secara berkala.

Ketrampilan Pekerja

  • Kemampuan memimpin tim
  • Keahlian analisa data dan penjualan
  • Keterampilan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Penggunaan perangkat lunak Microsoft Office (terutama Excel dan PowerPoint)
  • Kemampuan bernegosiasi

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Bonus kinerja
  • Tunjangan kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Program pengembangan karir
  • Asuransi kesehatan
  • Fasilitas lainnya

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Sertifikat pelatihan (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)
  • Surat rekomendasi (jika ada)

Cara Melamar Kerja di PT Vivo Mobile Indonesia

Anda dapat melamar melalui website resmi VIVO atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor VIVO Yogyakarta. Anda juga dapat mencari informasi lebih lanjut melalui situs lowongan kerja online terpercaya.

Perlu diingat, semua proses perekrutan di VIVO tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di PT Vivo Mobile Indonesia

VIVO dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.

Selain kesempatan promosi, VIVO juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan produktif. Benefit ini meliputi tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan, dan lain sebagainya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pengalaman di bidang Sales Management, pendidikan minimal S1, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail persyaratan tertera di bagian kualifikasi.

Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah VIVO menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?

Ya, VIVO menyediakan berbagai program pelatihan untuk pengembangan karir karyawan, termasuk pelatihan di bidang sales dan manajemen.

Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?

Kisaran gaji yang ditawarkan telah tertera di bagian detail lowongan, namun gaji aktual akan disesuaikan dengan pengalaman dan kualifikasi kandidat.

Bagaimana cara menghubungi pihak HRD VIVO Yogyakarta untuk informasi lebih lanjut?

Informasi kontak HRD VIVO Yogyakarta dapat dilihat di website resmi perusahaan atau melalui situs lowongan kerja tempat lowongan ini diiklankan.

Kesimpulannya, lowongan Sales Management Department VIVO Yogyakarta menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi individu yang memiliki ambisi dan kemampuan yang sesuai. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi VIVO. Ingat, semua proses perekrutan di VIVO tidak dipungut biaya apapun.

Exit mobile version